Quelles sont les sanctions en cas de non-respect du RGPD ?
Le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) permet de protéger les données personnelles des personnes résidentes au sein de l’Union européenne. En cas de non-respect de cette réglementation, l’entreprise concernée peut subir des sanctions telles qu’une amende par exemple. Découvrez dans ce contenu les sanctions possibles en cas de violation du RGPD.
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Qu’est-ce que le RGPD ?
Le RGPD est un règlement de l’Union européenne qui encadre la protection des données personnelles des résidents sur son territoire. C’est une loi très rigoureuse qui s’applique à tous les organismes publics ou privés (sociétés, ONG et autres) qui collectent, traitent et stockent des données personnelles, pourvu qu’ils soient établis sur le territoire de l’Union européenne, ou des organismes hors U.E. dont les activités ciblent directement des résidents européens. Le RGPD concerne aussi les sous-traitants qui traitent des données personnelles pour le compte d’une autre entreprise.
Ce règlement permet de contrôler les évolutions technologiques de notre société : il s’agit du développement du commerce en ligne, l’usage excessif du numérique et autres. Le RGPD vient renforcer la loi française informatique et Liberté de 1978. Il harmonise les règles au sein de l’Union européenne en offrant un cadre juridique unique aux différentes parties (entreprise et particulier). Cela renforce la confiance des internautes.
Quelles sont les sanctions possibles en cas de non respect du RGPD ?
En cas de non respect du RGPD, comme la divulgation des données personnelles d’une personne, les sanctions peuvent prendre différentes formes. En fonction de la gravité de la violation, la CNIL (Commission nationale de l’informatique et des libertés) peut avertir la société ou lui infliger une amende. Cette amende peut aller jusqu’à 20 millions d’euros ou 4 % du chiffre d’affaires annuel mondial s’il s’agit d’une entreprise. La CNIL en tant qu’autorité de contrôle peut imposer des interdictions d’utilisation des données personnelles. Elle accompagne aussi les professionnels dans leur mise en conformité et aide les particuliers à contrôler leurs données personnelles et à exercer leurs droits.
En cas de manquement au RGPD suite à des contrôles ou des plaintes, la formation restreinte de la CNIL peut, dans le cadre d’une procédure ordinaire, prononcer les sanctions suivantes :
- prononcer un rappel à l’ordre ;
- enjoindre de mettre le traitement en conformité, y compris sous astreinte ;
- limiter temporairement ou définitivement un traitement ;
- suspendre les flux de données ;
- ordonner de satisfaire aux demandes d’exercice des droits des personnes, y compris sous astreinte ;
- prononcer une amende administrative
Concernant une procédure ordinaire, les sanctions peuvent être rendues publiques.
A noter que depuis le début 2022, une procédure de sanction simplifiée peut être engagée pour les dossiers peu complexes ou de faible gravité. Les sanctions sont, dans ce cas, moins nombreuses et moins sévères. Par exemple, le montant maximal de l’amende est de 20 000 €.
Comment les organisations peuvent-elles se protéger ?
Les organisations peuvent se mettre à l’abri des sanctions (avertissements, amendes et autres) en se conformant aux exigences du RGPD. Pour cela, elles doivent mettre en place des procédures et des mesures de sécurité. Ainsi, elles s’assurent que le traitement et la protection des données des résidents de l’Union européenne se font dans le respect de la loi.
En bref
Le RGPD (Règlement général sur la protection des données) est une réglementation très stricte que toutes les entités opérant dans l’Union Européenne et traitant des données personnelles doivent respecter. En cas de violation du RGPD, les sanctions peuvent aller d’un simple avertissement à une amende pouvant atteindre plusieurs millions d’euros. Pour éviter ces sanctions, les entreprises doivent se conformer aux exigences du RGPD en prenant des mesures pour garantir la conformité de leur traitement de données personnelles avec la loi.
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